「『子連れ出勤』100社プロジェクト」をスタート

体験カタログ・チケットの企画・販売を手がけるソウ・エクスペリエンス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役
社長：西村琢）では、「子連れ出勤」制度を導入する会社を全国100社に拡大すべく、「関連情報を発信するポータルサ
イトの開設」・「企業間勉強会の実施」などを通じて今後、様々な情報発信を行ってまいります。

Good Experience, Good Life. をスローガンとする弊社では、「働く自分たちもGood Work Experienceを実践していなく
ては嘘になる」という考えの下、2013年よりワークシェアなどに代表される「子連れ出勤」制度を導入し、現在では、
社員30名のうち9名（常時子連れの社員は2名）が０歳からの子どもを連れて出勤する賑やかな毎日を過ごしておりま
す。（具体的な取り組み内容は、以下リンクよりプレスリリース全文をご覧ください。）

この度制度導入から約2年が経過し、会社としての受け入れ体制が整ってきたと判断し、同様の取り組みを全国100社に
拡大するための「子連れ出勤100社プロジェクト」を開始いたします。